适合南京千衍通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flink1.15新特性及状态的使用
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 主题五：硬件布局
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 基础管理才智
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- SQL与Tableau结合——入门
- 精心答疑的能力
- 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 审计沟通情景案例分析2
- 职业仪态礼仪
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 时间管理
- 章节3
适合南京千衍通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京千衍通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%
