适合潍坊鑫意餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第一章：重新认识项目
• 库存服务和分布式锁
• 1.战略成本管理与供应链
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 借力展示自我
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 服务行业发展的黄金新路径
• SQL高级话题
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 章节3
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 团队管理
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%