适合四川国兰科技有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  生态文明与绿色经济

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 第二章 文本与字体艺术篇
• 设定目标
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节3：数据建模分析
• 认知售前“钱途”与价值
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 如何聚焦重点实现提效
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 神来之笔——【绘图】
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 三、项目计划过程
• 实用社交的方法与艺术
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%