适合北京韩众科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 第二周:自我发展
- Python的变量和数据类型
- 门店规模化获客操作技巧
- 情绪与压力管理
- 会议工具包
- 生产许可证的办理流程
- 准备工作
- 主题三:食品安全管理
- 五、实践指导
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 轮胎空腔噪声
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 什么是供应链管理?
- 古希腊的哲学
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
适合北京韩众科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京韩众科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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