适合北京捷普兰科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 了解自我和他人
• 模块二：班组长的团队管理
• 重新认识幸福
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第二章-系统化助力组织变革
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 订单、库存等服务重构
• 章节5
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 下载“员工“数据库
• 1.合并报表概述
• 第一章 常见问题与改进篇
• 订单和购物车微服务
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 迭代
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%