适合深圳市瑞和网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 走近数字化领导力
• “多方论证”方法的理解和运用
• 发刊词
• 3.年度目标确定
• 区块链技术与应用：课程介绍
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词
• 破产案件的分类和构成
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• Spark3.x扩展内容
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 透视表排序与数值计算
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%