适合星辉电业（东莞）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第三章
- 实现美好的人生
- 四、设计思维流程——同理心
- 激发兴趣与约见
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 了解自我和他人
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 情绪管理
- 用户经营的加速器--会员制
- 第四章：精益设备管理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 数据思维
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 2.全面预算实施的环境保障
适合星辉电业（东莞）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合星辉电业（东莞）有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
