适合合肥联友科技有限责任公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 投资银行 课程介绍
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 团队管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 五、设计思维流程--定义问题
• 民营企业改制中的法律服务
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 界定问题
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%