适合山东臻福源汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• SA8000的推行步骤
• 三、项目计划过程
• 银行新员工服务营销技能提升
• 项目规划：时间表
• 书面沟通
• MNIST数据集分类
• 探询需求
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• HiAbility SDK开发
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 任务计划
• 创建公司简介文稿
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 情绪管理
• 第 7 章：有效的决策
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 全面预算管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%