适合肃北县肃坤房地产有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  “两新一重”

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 个人效能
• 模块五：执行控制
• 区块链的未来前瞻
• 时间管理
• 发刊词
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 模块二 树立威信
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 人事实务系统
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第17章 PC电商设计要点
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 绩效评估
• 第二周：自我发展
• 二萃 萃经验
• 立体营销概览

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%