适合国扬五金制品(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 加密货币背后的原理
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 【微信小商店操作篇】
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 课程内容与讲师介绍
- 发刊词
- 6.预算编制的实施
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 创建公司简介文稿
- 安全管理
- 第三部分:财务智能生态系统
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 情绪管理
- 个人效能
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 第4章 分布式资源调度YARN
适合国扬五金制品(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合国扬五金制品(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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