适合北京卡普银河酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 第二章 外部资源整合
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第六章 版式设计与美化篇
• 轮胎振动
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第 5 章 要事优先
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 课程介绍
• 组织环境与领导作用
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 项目管理-项目流程
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 章节7
• 深度倾听
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%