适合北京卡普银河酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 外部资源整合
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 第六章 版式设计与美化篇
- 轮胎振动
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 第 5 章 要事优先
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 课程介绍
- 组织环境与领导作用
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 项目管理-项目流程
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 章节7
- 深度倾听
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第26章 编译原理高级
适合北京卡普银河酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京卡普银河酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%