适合山东科信新能源有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 第三步：查KS
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 团队管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 避免陷入汇报工作的误区
• 破产案件的分类和构成
• 5.内部控制评价与改善
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 实用社交的方法与艺术
• 说服跟进
• 客户关系管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 情绪与压力管理
• 但行好事，莫度他人
• 采购四级降本：技术降本
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%