适合苏州仁永信电子科技有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  战略是管理者的第一工程

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• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第四章
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 时间管理
• 时间管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 年度报告与披露
• 团队辅导成长共进
• 章节1
• 数字金融的未来
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 情绪与压力管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 坚实基础——认知篇
• 第二章 一般规定
• 财务函数技巧合集（二）
• 第五章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%