适合东莞蓝萧科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  医药新产品卓越上市

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 一、智情驱动的用户中心观
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 个人效能
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 区块链技术未来展望
• grpc和protobuf进阶
• 冲突处理：团队融合加速器
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第一章
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 发刊词
• 图表进阶技巧
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 场景及企业应用
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%