适合重庆瑞道第五媒体网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  建筑施工事故预防

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• 国际贸易结算
• 模块二：设计篇
• ISO13485标准详解
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第一章：实践篇
• 第三章 图片与图文排版篇
• Spark Streaming项目实战
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 有效拜访开场
• SQL与Tableau结合——任务二
• 服务礼仪
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• Python的基本语法
• 组织环境

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%