适合重庆瑞道第五媒体网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变量和数据类型
- 3.全面预算实施的启动
- 五、设计思维流程--定义问题
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 新品上市概论
- TISAX管理体系标准背景
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 不管他如何,情绪我负责
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 库存管理
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 区块链的业态应用
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 赢销的万能钥匙
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 不同视角看成本管理
适合重庆瑞道第五媒体网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合重庆瑞道第五媒体网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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49%