适合苏州兴洲环保科技有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

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  工伤康复

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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• 企业管理：规划职能
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 发刊词
• 持续推动经营增长
• 章节2：五项核心工作
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 如何聚焦重点实现提效
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 工作无好坏，关键是需要
• 杠杆收购指南
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第24章 编译原理入门
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 跨部门协作和人际影响力
• 第6章 应用程序缓存
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 高手：事半功倍的制表小技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%