适合福建金奕澎网络科技有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 销售谈判
• 模块三、根因探究
• 门店规模化获客操作技巧
• 跨部门协作和人际影响力
• 会议管理-会议问题剖析
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 基础管理才智
• 政府补助税会差异协调管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 守正出奇——运营篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• TPM的实施与推进（下）
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%