适合绿萌芽科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  独立站电商运营全攻略

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  “一带一路”法律实务

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• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 安全与保全系统
• 个人效能
• 二、探索绩效差距
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 战略篇
• 项目管理基础
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 胜战计
• Flink中的Time及Windows的使用
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• TPM的两大基石
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%