适合镇远县农五居农庄的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• MS012
• 绩效评价与改进
• 图表实用高级技巧
• 10.全面预算分析与考核
• 章节4
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 数学
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 绩效管理保障体系
• 区块链与金融机构
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第一章
• 将这些数据科学学科联系起来
• 合同形式的选择和效力
• 市场营销：一个动态的概念
• 我的睡眠我做主
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块九 职场人际沟通协作
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%