适合波瑞泽(浙江)新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Disney审核流程
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 党的百年奋斗的历史意义
- 聚类分析
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 3.内部控制实施实例与解析
- 打造超级组织的四大路径?
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 什么是战略成本管理
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 定价和收款的商务谈判
- 商业战略:波特的五力模型
- 审计沟通中的技巧与方法
- 功能解读篇
- 优先之选——【选区】
- 五、项目收尾过程
- 项目执行:问题管理
适合波瑞泽(浙江)新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合波瑞泽(浙江)新材料有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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