适合北京抚仙科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 精准拓客的能力
• 章节1
• 商业战略：行业生命周期模型
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 结束语
• 一：反思组织的经营理念
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 数字时代的管理理念
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 店长新人包
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 认识学习地图

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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