适合潍坊元德物业管理有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 下载“员工“数据库
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 了解自我和他人
• 压力处理法
• 章节3
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 模块五 绩效管理
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 精练自我的能力
• 第四模块：知人善任
• Flink部署及作业提交
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• HRD实战
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第三章-培训赋能业务发展
• 职业态度
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%