适合宁夏辉哥餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课

• 3.财务BP与信息化
• AI工具应用
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第二章：战略
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 销售谈判
• 实战环境搭建
• 基础任务
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 映像、发光和柔化效果
• 早晚会与透明化建设
• 新场景
• 数据透视表布局技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%