适合西安博龙置业有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 了解自我和他人
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 4.认识利润表与利润表分析
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 多元思考实现持续改进
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 时间管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 债务人常见拖延手法及对策
• PPT实用打印技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 时间管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%