适合上海融育网络科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  团队人才培养

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 第1章 走进数据分析
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 门店精细化运营与转化技巧
• 手势及打哈欠模型训练
• 初探大数据
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 发刊词
• 经验无价
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 商业战略：波特的五力模型
• 6.现场工作与报告发布
• 专栏及盐值的作用
• 第十章 专业放映与演示篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 内审、管理评审与纠正措施
• 个人效能
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%