适合湖州诺比电子商务有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 项目规划：期望、假设与风险
• 店长成长包
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 1.收入确认和计量的五步法
• 执行力
• Hadoop之初识MR
• Spark Streaming整合Kafka
• 市场策略篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第三部分：财务智能生态系统
• 章节5
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 人事实务系统
• 顾客体验系统
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 模块一：计划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%