适合唐山瀚通科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 高级Python工具
• 企业管理：规划职能
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节5
• 情绪与压力管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第一周：性格原型
• 个人效能
• 4.预算编制启动与方法
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 章节2：work篇
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第19章 非比较排序
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• DataSet API编程
• 成本管控分析
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%