适合海南聚龙互联网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链2.0——以太坊
- 二、创新自信力的养成
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- ChatGPT培训实战
- 四、设计思维流程——同理心
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 常用操作——【基础】
- S05 数据可视化有套路
- 了解自我和他人
- 第22章 电商产品总结
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 项目管理基础
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 顾问式销售概论
适合海南聚龙互联网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合海南聚龙互联网络有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%