适合上海清茂工程技术服务中心的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 金融科技核心驱动技术介绍
• 正确地销售策略
• 二萃 萃经验
• 框架和演示
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 败战绩
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• IPO发行条件
• 时间管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 合同形式的选择和效力
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• yapi文档管理、gorm详解
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%