适合宁波众升汽车部件有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 信息安全风险
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第二章-系统化助力组织变革
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 经营计划系统
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• Spark Streaming项目实战
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 模块一、人性解读篇
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 个人效能
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• gin快速入门
• 管理自我

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%