适合永清跃洋置业有限责任公司的企业培训课程

• 

  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
• 

  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
• 

  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 项目管理-项目组织
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第一模块：经理人核心修炼
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 三、团队篇
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 四、项目执行与控制过程
• 销售业务管理解码-发刊词
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 书面沟通
• 第8章 数据结构之“队列”
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%