适合吉林省弘毅餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 比特币的五大基本特点
• 顾问式销售概论
• Android UI核心组件剖析与实战
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 安全与质量管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 抓融合
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 让沟通更有力量
• 合同及票据管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%