适合书升（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 区块链技术与应用：课程介绍
• 理念篇
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第二章 刷新同事相处模式
• 跨部门沟通基本原则
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 自觉力
• Go基础知识入门
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 渐变设计入门
• 第六章
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%