适合深圳市金辉地产经纪有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  零基础数据科学训练营

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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• SQL与Tableau结合——任务三
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 架构首页分类模块
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 模块七：人才开发
• 坚定自信
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 构建篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 采购四级降本：技术降本
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 激发兴趣与约见
• 精细讲解的能力
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%