适合武汉嗪奇诚科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  本源领导力

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 先从“中年危机”开始谈起
• 销售谈判
• 实施危害分析的前期步骤
• 模块五：组织授权
• 1.合并报表概述
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 新能源汽车产品平台化设计
• APQP破冰之旅
• 体态与健康2
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第二周：自我发展
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%