适合北京伊斯康科技有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 知己知彼 开启旅程
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 十二、打造生态型组织
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 数字运营
• 打牢基础：核心会计学原理
• 课程内容与讲师介绍
• 库存篇
• 施工企业的施工机具管理
• 数据录入技巧
• 创建环境
• 私域数据分析
• 原型生产现场保护
• 章节1
• 模块二 树立威信
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%