适合百森策略教育咨询（深圳）有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  年终总结应该这样做

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 发刊词
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 担当力
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 逾期账款的催收思路
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 模块一：关键客户重新定义
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块三：组织战略升级管理
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块一、人性解读篇
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 发刊词
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%