适合广州焕欢科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课

• 认识学习地图
• 初识实时流处理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 但行好事，莫度他人
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 策划
• 4.解决问题的逻辑
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 市场营销：建立营销战略
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 情绪管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 汇报条理化
• 行和列
• 第11章 课程总结与面试问题
• 资产负债表分类和所有者权益
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%