适合清远市弘骏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  强师高徒

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 企业改制的基础理论
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 模块五：解决问题
• 敏捷项目管理
• 情绪与压力管理
• 情绪管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 分析要因
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 角色转化
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%