适合北京智林科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课
• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课
• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课

• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 设计开发与供方管理
• 实战环境搭建
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 清算程序与破产程序的衔接
• 模块一：人才与组织发展概论
• 体系实施及平台建设案例
• 第11章 积分商城如何设计
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 1.IPO审核新变化
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 时间管理
• ISO13485主要变化
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 时间管理
• 模块三：项目计划过程
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%