适合杭州风云商务服务有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  塑造新零售连锁店长

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 第26章 编译原理高级
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 护肤与健康
• 第五章 附则
• 区块链与金融机构
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• TensorFlow2.0概览
• 零基础学PPT图形设计
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 战略管理成本管控方法运用
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第四步：定主题
• 车身结构振动控制
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%