适合泰咏电子（上海）有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  公务礼仪之签名赠言

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  企业顶层股权设计

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• 章节7 互联网中小企业专题
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 使用回归进行金融分析
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 物业行业安全管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 信息安全风险
• Hive扩展内容
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 团队管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 模块四： 组织评估
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 个人效能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%