适合奎屯瑞港酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  安全生产警钟长鸣

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• 企业私域流量营销思维升级
• 章节2
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 训练管理系统
• 现金流量表
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 3.企业财务内部控制
• 企业内部控制
• devops和k8s
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 人本激励与案例管理法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 基础管理才智
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• PPT文件管理
• 模块一：组织战略的组成
• 业务赋能实战
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%