适合上海梵戈信息科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  零售销售演练

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 团队评议：团队远航平衡器
• 教授式销售
• 先导篇：六维领导力概述
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 投资并购重组
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第一周：中年的本质
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• Android 导航架构探秘
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目管理基础
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 多元思考实现持续改进
• 4.集团运营资金管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%