适合上海岸沄计算机科技中心的企业培训课程

• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课

• 模块一：发现问题
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 不管他如何，情绪我负责
• 特斯拉的营销
• 章节2 销售技巧
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 发刊词
• 商业战略：三种竞争战略
• 基础管理才智
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第三章 仲裁庭
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 准备工作
• ChatGPT基础认知
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 新物种

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%