适合顺创通电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

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  教练式：新时代门店运营系统

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 章节3
• 营销运营
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 全维打磨
• 第15章 电商APP交互文档输出
• SQL最佳范例
• 数字化领导力的衡量和提升
• 开篇介绍
• 情绪与压力管理
• 安全与保全系统
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 销售信任力-内在修炼
• 课程结束
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%