适合瑞腾医疗科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  业务型新财务经理人

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  区块链与数字商业

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• 主题二：食品安全管理
• 章节1
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 理论导入
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 其他类型的聚类
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 年度报告与披露
• 自主保全与专业保全活动
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 深度学习结语
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 资本市场：债务资本市场
• 组织环境与领导作用
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%