适合徐州海峰智能科技有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

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  新时期加强诚信建设的对策

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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 创建演示文稿的技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 反馈：员工持续改进
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 四、坚持精益持续改善
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第一关
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 专栏及盐值的作用
• 股票期权税会差异协调管理
• 开发规范和go基础扩展
• 章节6
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%