适合北京鸿盛金源科技有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课

• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 有效拜访开场
• 9.预算的监督、检查与调整
• 术语和定义
• 重塑组织学习-发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 聚类分析
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• External Data Source
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 任务计划
• 第四关：共绘愿景
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• Spark3.x扩展内容
• 透视表之数值计算
• 笔记视觉化
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%